Ons werk is altijd aan verandering onderhevig geweest en dat zal in de toekomst niet anders zijn. Het verschil met voorgaande periodes: Door technologische innovaties gaat dit sneller dan voorheen.
Zo ontstaat er een mismatch tussen beschikbare en gevraagde vaardigheden. De huidige vraag naar ICT-ers is hiervan een understatement.
De Retraining Factory helpt deze mismatch op te lossen door mensen te begeleiden bij omscholing naar ICT jobs. Dit doen we door middel van een platform waar huidige en toekomstige werkgevers en opleiders samenwerken, zodat mensen hun ambities in een nieuwe sector succesvol weten waar te maken.
Meer bekijken
Het Platform
Omscholen hoeft niet alleen. Ons platform betrekt de huidige en mogelijk toekomstige werkgevers bij de opleiding waardoor de kans op een geslaagde carriere-switch vergroot.
Hoe begeleid een werkgever haar mensen op een effectieve, efficiënte maar ook sociale en prettige wijze naar ICT werk? We adviseren management hoe dit in te richten.